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作者：陳龍
發(fā)布時(shí)間：2024-01-10
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近日，從四川省總工會(huì)獲悉，達(dá)州海螺制造分廠原料工段工會(huì)小組被授予“四川省模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)，工會(huì)建設(shè)再結(jié)碩果！
用“小家”建好職工“大家庭”。原料工段工會(huì)小組在公司黨總支、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞民主管理落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)現(xiàn)民主決策；聚焦安全生產(chǎn)開(kāi)展安全監(jiān)督，保障工段安全生產(chǎn)穩(wěn)定；立足技術(shù)改革推進(jìn)小改小革等創(chuàng)新活動(dòng)，提高設(shè)備運(yùn)行效率；著眼職工生活創(chuàng)建值班室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善職工工作環(huán)境；緊扣技能提升推動(dòng)機(jī)修巡檢一體化，培養(yǎng)“多能型”人才等，“職工小家”建設(shè)取得新成效。一直以來(lái)，達(dá)州海螺著眼于職工所需、工會(huì)所能，以一線班組為起點(diǎn)，以各生產(chǎn)工段為線組成職工之家架構(gòu)圖，將“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神向工會(huì)工作創(chuàng)新延伸，打造了“1+13”職工之家（1個(gè)綜合性職工之家，13個(gè)班組職工小家），全體職工在公司工會(huì)精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)中幸福滿滿。
完善功能讓“家”成為“溫暖港灣”。立足職工文化、娛樂(lè)、健身、心理?yè)嵛康榷鄻踊枨?，建設(shè)面積1150平方米的公司本部職工之家，在功能延伸上，圍繞公司綜合性職工之家，將13個(gè)一線班組的職工小家實(shí)行整體推進(jìn)，同時(shí)按照動(dòng)靜相宜、怡情益智、休息休閑主體功能，其職工書屋、職工安全宣教室、職工心靈驛站、解壓室、職工運(yùn)動(dòng)室、健身房、職工球場(chǎng)及環(huán)湖休閑跑道等成為了職工“俱樂(lè)部”。
以高質(zhì)量服務(wù)促職工滿意度大提升。近年來(lái)，公司“1+13”職工之家充分發(fā)揮“規(guī)范型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、安康型”功能，技能提升、學(xué)習(xí)教育、群團(tuán)交流、困難救助等成為常態(tài)，陣地多樣化、人性化服務(wù)得到了全體職工的一致好評(píng)，真正讓職工之家成為了一張靚麗的“工惠”名片。公司先后利用職工之家陣地開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的趣味比賽、猜燈謎、“六一”親子游園、廚藝技能大比武等群團(tuán)文娛活動(dòng)；成功舉辦區(qū)域勞動(dòng)技能競(jìng)賽和大竹縣十佳焊工技能競(jìng)賽；以春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)為契機(jī)，組織對(duì)公司困難職工、海外職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助解決他們?cè)诠ぷ鳌⑸钌系睦щy事；開(kāi)展小改小革、合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造人人爭(zhēng)先、事事創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍……
春華秋實(shí)又一載，砥礪奮進(jìn)續(xù)新篇。下階段，達(dá)州海螺公司將繼續(xù)秉承以人為本理念，堅(jiān)持“先生活 后生產(chǎn)”，深化職工之家建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新職工之家運(yùn)行體系，營(yíng)造濃厚“職工大家庭”氛圍，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作、學(xué)習(xí)和生活，充分發(fā)揮工會(huì)職能和作用，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用，激勵(lì)全體職工做攻堅(jiān)克難、奮勇拼搏、踔厲奮發(fā)、守正創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)工人，唱響“咱們工人有力量”主旋律，為公司發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)繁榮作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！