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2022年8月5日，古井鎮(zhèn)工會(huì)第七次代表大會(huì)召開(kāi)，會(huì)上，江門海螺被授予古井鎮(zhèn)2017-2022年度工會(huì)工作先進(jìn)單位。

努力維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。每年，江門海螺工會(huì)都會(huì)組織召開(kāi)職工代表會(huì)議，研討簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)商合同》，研討內(nèi)部退養(yǎng)實(shí)施方案、工資改革事宜，為廣大職工合法合規(guī)參與企業(yè)管理提供了載體，同時(shí)充分發(fā)揮職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要作用，切實(shí)保障了員工的利益和權(quán)益，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)民主決策和民主監(jiān)督進(jìn)程。

關(guān)愛(ài)員工，服務(wù)員工，解決員工實(shí)際困難。為提高公司廣大員工的身體素質(zhì)和健康水平，做到預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，公司工會(huì)每年做好預(yù)防保健工作，組織廣大員工開(kāi)展職業(yè)健康體檢活動(dòng)并建立員工職業(yè)健康檔案，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的健康權(quán)益，體現(xiàn)“以人為本”的企業(yè)文化。每年三八婦女節(jié)、端午、中秋，春節(jié)公司工會(huì)為全體員工送上節(jié)日大禮包，并組織慰問(wèn)困難職工，為困難員工送去誠(chéng)摯的祝福和慰問(wèn)品，并積極爭(zhēng)取古井鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)困難補(bǔ)助，2019年5月份以來(lái)年共慰問(wèn)困難職工14余人次，慰問(wèn)金及為困難職工爭(zhēng)取補(bǔ)助10萬(wàn)余元，解決員工因殘疾或疾病而導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟(jì)困難問(wèn)題，拉近工會(huì)和員工的心靈距離。同時(shí)，公司工會(huì)重陽(yáng)節(jié)期間還為三崖村村民發(fā)放慰問(wèn)品。為進(jìn)一步提升員工住宿條件，2019年以來(lái)，公司為住宅樓、單身宿舍重新進(jìn)行裝修、配置宿舍物品、改善員工生活居住條件；通過(guò)開(kāi)展“五型”班組建設(shè)，配置桌椅等硬件設(shè)施，改善員工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境；通過(guò)對(duì)全廠草皮鋪植、苗木種植、進(jìn)行廠區(qū)美化、綠化、亮化；建設(shè)停車場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球室、職工書屋、洗衣房、健身室等，提供職工生活?yuàn)蕵?lè)好去處，其中職工服務(wù)中心建設(shè)取得了新會(huì)區(qū)及古井鎮(zhèn)總工會(huì)20萬(wàn)元專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。職工書屋取得新會(huì)區(qū)總工會(huì)價(jià)值1萬(wàn)元圖書補(bǔ)貼以及“愛(ài)心媽媽小屋”2000元資金和部分硬件設(shè)施補(bǔ)貼。以職工書屋為平臺(tái)，連續(xù)兩年寒暑假舉辦職工子女培訓(xùn)班，解決職工寒暑假期間照顧子女難問(wèn)題。公司職工書屋也取得省級(jí)職工書屋榮譽(yù)稱號(hào)、江門海螺公司取得江門市書香企業(yè)稱號(hào)。公司工會(huì)還持續(xù)開(kāi)展為員工生日送祝?；顒?dòng)，并加強(qiáng)后勤食堂建設(shè)，改善員工就餐環(huán)境。為切實(shí)減弱和消除高溫天氣對(duì)員工身體健康的影響，結(jié)合天氣氣溫和現(xiàn)場(chǎng)檢修實(shí)際，公司工會(huì)組織為現(xiàn)場(chǎng)員工“送清涼”，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，構(gòu)建和諧工企關(guān)系。

選樹(shù)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍。每年公司工會(huì)組織開(kāi)展年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、“三八”紅旗手評(píng)比等，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。公司鼓勵(lì)職工創(chuàng)新、提升個(gè)人專業(yè)技能，2021年，公司“風(fēng)機(jī)管道改造”等五個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為新會(huì)區(qū)總工會(huì)“五小”創(chuàng)新和合理建議優(yōu)秀項(xiàng)目，取得了1萬(wàn)元資金補(bǔ)貼；水泥檢查技能大賽取得了新會(huì)區(qū)總工會(huì)2000元資金補(bǔ)貼。

寓教于樂(lè)，豐富生活，構(gòu)建積極向上和諧園區(qū)。每年春節(jié)期間，公司工會(huì)對(duì)留守值班員工進(jìn)行慰問(wèn)，并精心準(zhǔn)備春節(jié)“團(tuán)圓飯”，為留守值班員工營(yíng)造家的溫暖。同時(shí)，為讓廣大員工感受節(jié)日期間的濃厚氣氛，豐富員工的文化生活，公司工會(huì)組織開(kāi)展了春節(jié)系列活動(dòng)，公司員工積極參與到活動(dòng)的籌備中，掛燈籠、打氣球、貼春聯(lián)、裝彩燈、踢毽子、猜謎語(yǔ)、投飛鏢、定點(diǎn)投籃等專門為留守公司的員工舉辦的一系列娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力，同時(shí)豐富了員工們的業(yè)余文化生活。元宵節(jié)組織開(kāi)展燈謎競(jìng)猜、包元宵活動(dòng)，處處洋溢著節(jié)日的歡樂(lè)。每年“三八”婦女節(jié)，公司工會(huì)提前策劃慶“三八”活動(dòng)方案，評(píng)選“三八”紅旗手，并為女職工送去節(jié)日祝福。每年“五四”期間，公司工會(huì)、團(tuán)總支組織“五四優(yōu)秀青年標(biāo)兵”評(píng)選，開(kāi)展籃球賽、充分發(fā)揮青年員工各項(xiàng)工作中的主力軍作用。每年各類節(jié)假日組織開(kāi)展文體活動(dòng)，積極參加古井鎮(zhèn)慶組織的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、政府單位開(kāi)展籃球聯(lián)誼賽，在豐富員工業(yè)余文化生活的同時(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造和諧的村企關(guān)系。公司籃球興趣小組連續(xù)兩年被評(píng)為C級(jí)興趣小組，獲得4000元的活動(dòng)補(bǔ)助。

另外，每年3-7月份，公司工會(huì)對(duì)新招聘的大中專院校畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，宣貫海螺企業(yè)文化精神和制度；并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，引導(dǎo)新進(jìn)人員塑造陽(yáng)光心態(tài)，熱愛(ài)工作，熱愛(ài)企業(yè)，扎根海螺。

一直以來(lái)，江門海螺工會(huì)在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會(huì)職能，認(rèn)真落實(shí)為員工“辦十件實(shí)事”工作計(jì)劃，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧方面做出了積極貢獻(xiàn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今后江門海螺工會(huì)將一如既往做好職工的娘家人，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大召開(kāi)！