黃山海螺水泥公司高度重視和全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作落實(shí)落地，結(jié)合實(shí)際，多措并舉，抓實(shí)培訓(xùn)培養(yǎng)，促進(jìn)員工素質(zhì)技能提升，取得明顯成效，受到黃山市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)肯定。
召開會(huì)議宣貫工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨政工合力抓產(chǎn)改工作要求學(xué)習(xí)宣貫。今年海螺水泥被全國(guó)總工會(huì)列為全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位。自《海螺水泥產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》頒布實(shí)施以來(lái)，公司黨支部、經(jīng)理部和工會(huì)委員會(huì)會(huì)多次召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《海螺水泥產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》和海螺水泥工會(huì)召開的兩次專題推進(jìn)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，增強(qiáng)抓好產(chǎn)改試點(diǎn)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，結(jié)合實(shí)際，聚焦“提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)地位”主題，公司黨政主要負(fù)責(zé)人做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自檢查，全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)。
技術(shù)大比武
二是全員參與，重點(diǎn)抓員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵技術(shù)比武。為貫徹落實(shí)集團(tuán)和海螺水泥股份公司管理要求，大力弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，營(yíng)造全員學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)的良好氛圍，培育知識(shí)型、技能型員工隊(duì)伍，公司修訂完善了培訓(xùn)管理制度，細(xì)化了培訓(xùn)考核驗(yàn)證和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，有效提升了培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，公司黨支部、工會(huì)今年先后組織開展了機(jī)械、電氣、品質(zhì)、廚藝和中控操作員等多個(gè)項(xiàng)目技術(shù)比武，參與員工數(shù)46多次。
參加三公司技術(shù)大比武收獲滿滿
在內(nèi)部比武論高低的同時(shí)，今年5月和7月，公司選派1名員工代表黃山市參加安徽省首屆工會(huì)城市和長(zhǎng)三角城市集體協(xié)商技能競(jìng)賽，取得安徽省團(tuán)體第二名的好成績(jī)，公司參賽員工榮獲黃山市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?月，公司選派2名員工組隊(duì)參加黃山市消防技能比武競(jìng)賽，取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)，1名公司員工榮獲個(gè)人第三名和黃山市“消防技術(shù)能手” 稱號(hào)。10月27日，公司選派5名選手參加由宣城市總工會(huì)和安徽海螺水泥股份公司工會(huì)主辦、寧國(guó)水泥廠、宣城海螺、黃山海螺三公司聯(lián)合承辦的第三屆職工技能大賽。其中朱正華獲得廚師專業(yè)一等獎(jiǎng)，楊靜獲得機(jī)械專業(yè)二等獎(jiǎng)。
通過舉辦和參與各層次職工技能大賽既傳承海螺文化和企業(yè)精神，也探索實(shí)踐了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，樹立了崇尚技能、尊重人才的時(shí)代新風(fēng)，極大鼓舞廣大員工勤學(xué)苦練、奮發(fā)成才、憑技能報(bào)企報(bào)國(guó)的精氣神，更讓技能競(jìng)賽成為海螺工匠人才選拔和培養(yǎng)的重要平臺(tái)。
安徽省首屆工會(huì)城市團(tuán)體第二名
黃山市消防技能比武競(jìng)賽團(tuán)體第三名
三是配套激勵(lì)，結(jié)合從業(yè)資格和學(xué)歷教育取證抓技能素養(yǎng)提升。公司工會(huì)牽頭抓總，統(tǒng)籌全公司資源，注重抓深、抓細(xì)、抓實(shí)，形成合力，進(jìn)一步建立健全產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制，完善了人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。公司清掃車需要B照駕駛員資質(zhì)，外部招聘薪酬要求高，內(nèi)部又無(wú)員工有相應(yīng)資質(zhì)。公司鼓勵(lì)員工自學(xué)升級(jí)考B照，內(nèi)部實(shí)行清掃車司機(jī)培訓(xùn)考試，實(shí)行清掃車資質(zhì)考試取證激勵(lì)措施，有效滿足了企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展需要。公司還結(jié)合實(shí)際，修訂加班、培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)員工結(jié)合公司和崗位需要，自修學(xué)歷教育和從業(yè)資格證書。目前，公司在崗員工85人，其中大專以上學(xué)歷45人。擁有注安工程師2名。
