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烈火驕陽喜迎八方學子，清荷飄香共筑美好明天。按照集團公司“海星計劃”人才戰(zhàn)略部署，為促進新入職員工企業(yè)文化融入和角色轉(zhuǎn)變，增強隊伍凝聚力和向心力，廣元海螺公司8月3日至8月12日組織開展新進大學生入職培訓(xùn)。通過組織開展入職安全教育、軍訓(xùn)、生產(chǎn)工藝流程培訓(xùn)、現(xiàn)場參觀、主題團課和座談會等系列活動，讓新進大學生更好地了解海螺企業(yè)文化，盡快適應(yīng)公司管理氛圍，實現(xiàn)學生角色向職業(yè)角色地轉(zhuǎn)變。

各專業(yè)負責人系列培訓(xùn)

稍息、立正、齊步走……在日常培訓(xùn)的同時，17位同學在公司專業(yè)教練帶領(lǐng)下入職“第一課”——軍訓(xùn)。經(jīng)過短短幾天的時間，大家斗志昂揚，精神飽滿，口令準確、聲音嘹亮，用刻苦的訓(xùn)練為這個夏天平添了一份特殊的記憶。

軍訓(xùn)英姿

在對海螺文化制度進行系統(tǒng)學習后，大家帶著對生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況的好奇與憧憬，8月6日，各部門負責人帶領(lǐng)大學生參觀了公司廠區(qū)整體概貌，介紹各種收塵設(shè)備、余熱發(fā)電設(shè)備的效用、公司應(yīng)用的新型干法水泥生產(chǎn)工藝流程，以及公司在節(jié)能減排、環(huán)境保護和綠化工作方面所采取的措施及取得的成效。參觀過程中大家紛紛對海螺水泥先進的生產(chǎn)技術(shù)和對社會、對環(huán)境高度負責的企業(yè)發(fā)展理念，對環(huán)保方面所取得的成就更是贊嘆不已，言語間流露出對未來職業(yè)發(fā)展的向往和干出一番事業(yè)的豪心壯志。

現(xiàn)場參觀

8月12日上午，廣元海螺公司團委舉辦了“新時代、新作為、新青年”主題團課，公司團委書記劉洪濤帶領(lǐng)大家一起重溫了中國共青團的發(fā)展歷程，團的十八大會議精神，回顧了公司近年來共青團工作，重點介紹了公司團組織機構(gòu)設(shè)置、團員青年狀況、團的品牌活動及近期團的重點工作。與大家從如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、克服浮躁心態(tài)、提升專業(yè)技能、加強學習等方面進行交流互動。

團委書記上團課

通過為期10天的崗前入職培訓(xùn)學習，為深入了解新進大學生的工作、生活情況，廣泛聽取學生的意見和建議，8月12日下午，公司在綜合辦公樓三樓會議室組織召開了新進大學生座談會。會議由公司副總經(jīng)理侯亞主持，各部門負責人、往屆優(yōu)秀大學生代表參加了此次座談會。

座談會交流

在輕松活潑的氣氛中，參會大學生以短視頻、ppt等多種形式展示風格，表達自我，并結(jié)合自己進入公司以來的學習及感觸進行交流分享，暢談了自己在培訓(xùn)、后勤生活等方面的看法和疑問。各部門負責人與學員們進行了交流互動，對大家的疑問做了專業(yè)解答，通過座談溝通的方式，感受到大學生的青春活力，希望大家繼續(xù)保持積極向上的精神狀態(tài)，為海螺的建設(shè)增添新的活力。

大學生暢談交流

往屆畢業(yè)生代表經(jīng)驗分享

隨后，辦公室負責人講解了集團“海星計劃”培訓(xùn)內(nèi)容，對新進大學生在海螺的職業(yè)生涯規(guī)劃進行了輔導(dǎo)，希望大學生盡快適應(yīng)公司工作節(jié)奏，認知海螺文化、找準定位，拓展綜合素質(zhì)，順利實現(xiàn)從大學生到社會人的角色轉(zhuǎn)變。

侯總講話

會議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)侯亞對新進大學生寄予殷切希望：一是充分認識海螺企業(yè)文化，盡快轉(zhuǎn)變思想和角色、適應(yīng)新工作、新環(huán)境，融入海螺大家庭；二是沉下身子，端正態(tài)度，一分耕耘，一分收獲，認真學習海螺制度流程和標準要求，在工作中學習真本領(lǐng)；三是嚴格自我要求，提高職業(yè)素養(yǎng)，合理安排工作和生活的時間轉(zhuǎn)換，保持良好的精神狀態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn)。最后他祝愿大家在海螺這個大舞臺實現(xiàn)人生價值。